Empresa poderá descontar valores referentes a plano de saúde da indenização de PDV A Quinta Turma do Tribunal do Trabalho reconheceu o direito da Companhia Espírito Santense de Saneamento (Cesan), de Vitória (ES), de descontar gastos com plano de saúde do valor que um empregado teria a receber por sua adesão ao Plano de Demissão […]
Leia MaisA Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou improcedente pedido para que a Companhia Paulista de Força e Luz (CPFL) fosse obrigada a higienizar e conservar as vestimentas de proteção contra arco elétrico e fogo repentino fornecidas a seus empregados. Para o colegiado, a responsabilidade pela limpeza e pela guarda dos equipamentos é do […]
Leia MaisFeliz dis da Secretária! Nossa homenagem e gratidão!
Leia MaisA Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade de norma coletiva que flexibilizou o horário noturno dos trabalhadores do Porto de Rio Grande (RS). Para a maioria do colegiado, a lei que estabelece o início do trabalho noturno às 19h pode ser flexibilizada por negociação coletiva. Na […]
Leia MaisA Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou válida a suspensão temporária das férias dos empregados da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) após um acordo que já havia determinado o período aquisitivo. Segundo o colegiado, o ato apenas alterou as datas de programação, sem suprimir o direito às férias. Sindicato questionou medida O […]
Leia MaisA Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu recurso de revista do Ministério Público do Trabalho (MPT) para que a Raízen Centro-Sul Paulista S.A. adotasse medidas de segurança em caminhões que transportam sua cana-de-açúcar. De acordo com o colegiado, há um contrato de natureza comercial, e a Raízen não pode responder por isso […]
Leia MaisA Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou a Technos da Amazônia Indústria e Comércio S.A. do recolhimento da contribuição previdenciária sobre o aviso-prévio indenizado devido a um vendedor de Belo Horizonte (MG). Segundo a Turma, a parcela tem natureza indenizatória, pois não decorre de trabalho prestado ao empregador ou ao tomador de serviços. […]
Leia MaisA 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de um guarda portuário de Belém que buscava aumentar a indenização por danos morais por ter sido obrigado a trabalhar com colete balístico vencido e porte de armas com registro irregular. O colegiado manteve a reparação em R$ 5 mil. Segundo o trabalhador, que atuava […]
Leia MaisUma data para lembrar: dados pessoais merecem respeito todos os dias. Para as empresas, é o momento ideal para revisar processos, identificar falhas, treinar equipes e reafirmar o compromisso com a ética e a transparência no tratamento dos dados. Cada dado protegido representa confiança preservada. Cada descuido representa risco e perda. ➡️ Mais do que […]
Leia MaisMenezes, Magalhães, Coelho e Zarif Sociedade de Advogados está no ranking dos Escritórios Mais Admirados do Nordeste no ranking da edição Análise Advocacia Regional 2025.
Leia MaisNosso sócio Antônio Carlos Menezes está no ranking dos Advogados Mais Admiradas do Nordeste, categoria Abrangente, no ranking Análise Advocacia Regional edição 2025.
Leia MaisNosso sócio Luis Henrique Mendonça está no ranking dos Advogados Mais Admiradas do Nordeste, categoria Abrangente, no ranking Análise Advocacia Regional edição 2025.
Leia MaisNossa sócia Mylena Villa Costa está no ranking dos Advogados Mais Admiradas do Nordeste, categoria Abrangente, no ranking Análise Advocacia Regional edição 2025.
Leia MaisMais uma preciosa escritura pública de terra revelada no acervo do Arquivo Público do Estado da Bahia: A doação do terreno no qual foi edificado o convento e igreja de Santo Antônio, na ilha sede do município e arquipélago de Cairu1. A data do ato é 25/12/1651. O texto foi transcrito de uma certidão datada […]
Leia MaisUm mestre cervejeiro pediu a condenação da fabricante de cervejas por danos morais alegando que havia desenvolvido alcoolismo em razão do trabalho. O 1º e 2º graus rejeitaram o pedido, ao constatar que os sintomas da doença só surgiram nove anos após sua saída da empresa. A decisão foi mantida pela 2ª Turma do TST, […]
Leia MaisNosso sócio Francisco Marques Magalhães Neto participa do XXXVIII Congresso Brasileiro de Direito Tributário, em São Paulo.
Leia MaisA Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve sua decisão de rejeitar o recurso de um analista de TI do Banco do Brasil S.A. dispensado por justa causa por burlar o sistema de ponto eletrônico. Ao julgar embargos de declaração do trabalhador, o colegiado não verificou nenhuma omissão na decisão que justificasse o reexame […]
Leia MaisO Sócio Eurico Assis marcando presença no Bett Brasil 2025, a convite do nosso cliente ABRASPE. Realizado em São Paulo, o BETT Brasil é o maior evento de Inovação e Tecnologia para Educação da América Latina.
Leia MaisO pagamento de valores diferenciados de vale-alimentação e vale-refeição entre comissionados e empregados estabelecido em norma coletiva é legal. Com essa decisão, a Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas, Massagistas e Empregados em Hospitais e Casas de Saúde do Rio Grande do […]
Leia MaisAssistente de Secretária Carga Horária: 40h Semanais Modalidade: Presencial – Segunda-feira a sexta-feira ✅ Benefícios: • Transporte • Ticket alimentação/refeição • Plano de saúde sem comparticipação ✅ Requisitos: • Ensino médio completo ou cursando nível superior • Experiência com secretaria ou recepção • Habilidade com pacote office • Proatividade 📧 Envie seu currículo mmcz@mmcz.adv.br […]
Leia MaisOportunidade para Advogado(a)- Direito Trabalhista O escritório MMC&Zarif disponibiliza vaga para Advogado(a). Pré-requisito: Experiência na Area Trabalhista Envie seu currículo mmcz@mmcz.adv.br
Leia MaisNossa sócia, Mylena Villa Costa, foi reconhecida como uma das advogadas mais admiradas da advocacia brasileira no ranking da Análise Editorial. Na edição de 2025, ela se destacou na especialidade Trabalhista e também como uma das advogadas mais admiradas da Bahia.
Leia MaisA Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou exame de recurso de um metalúrgico dispensado por justa causa pela Dana Indústrias Ltda., de Sorocaba (SP), por t er apresentado 18 atestados médicos de dois dias sempre antes de feriados. Para o colegiado, a empresa conseguiu demonstrar a irregularidade nos atestados, emitidos por médico […]
Leia MaisAdvogados trabalhistas do MMCZ participam de curso promovido pela ABAT sobre a Resolução 224 do TST, de 25 de novembro de 2024.
Leia MaisA Justiça do Trabalho utiliza diversas ferr amentas de Inteligência Artificial (IA) para melhorar processos. Elas ajudam a realizar análises mais precisas, otimizar a consulta de leis e jurisprudência e aprimorar a tomada de decisões judiciais. A instituição sempre se preocupou em lidar adequadamente com as novas tecnologias e ferramentas digitais, priorizando a segurança e […]
Leia MaisO presidente do TST, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, assinou o Ato Segjud.GP 42/25, que estabelece diretrizes temporárias para julgamentos eletrônicos no Tribunal. As regras se aplicam às pautas divulgadas até 14 de março deste ano. O ato prevê que cabe ao relator ou relatora decidir se o julgamento ocorrerá no Plenário Eletrônico, sem […]
Leia MaisUma trabalhadora pediu a rescisão indireta do contrato (“justa causa do empregador”) durante a licença-maternidade, alegando ter sofrido assédio moral, e o pagamento dos salários até o fim da licença. O pedido de rescisão indireta foi negado, reconhecendo-se que ela havia pedido demissão, mas o TRT-3 considerou que ela tinha direito à estabilidade. Para a […]
Leia MaisO aproveitamento da alíquota zero de PIS e Cofins para a produção de fertilizantes deve trazer impactos positivos para o mercado. Relator do acórdão que estabeleceu essa possibilida de, Laércio Uliana, conselheiro do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf), acredita que as empresas do setor passarão a repassar os insumos com um preço menor. […]
Leia MaisAlgumas pessoas defendem ou acreditam que o direito de propriedade no Brasil começou com a lei de terras de 1850 ou que essa norma legal, ainda vigente, teria produzido efeitos jurídicos de “zerar” o regime de posse e propriedade ao impor certo dever de confirmação do título. Essa linha de interpretação está diretamente relacionada com […]
Leia MaisA escritura pública denominada “contrato e carta de sesmaria e aforamento em fatiota para sempre” publicada com essa resenha foi elaborada em 19/3/44, na cidade de Lisboa e assinada pelo primeiro donatário da Capitania de Ilhéus, Jorge de Figueiredo Correa. O beneficiado foi Mem de Sá, conhecido terceiro governador da Costa do Brasil, e que […]
Leia MaisA 2ª Turma do Superior Tribunal de Justiça, por unanimidade, negou provimento a recurso de servidores do Tribunal de Justiça de Rondônia que pretendiam receber os adicionais de insalubridade e periculosidade relativos ao período em que ficaram no regime de trabalho remoto por causa da pandemia da Covid-19. No mandado de segurança impetrado na […]
Leia MaisA partir desta quinta-feira (31), os depósitos judiciais na Justiça do Trabalho poderão ser feitos por Pix. A novidade trará mais agilidade e praticidade para partes, advogadas e advogados. O depósito pode ser feito a partir de qualquer uma das mais de 800 instituições bancárias participantes do Pix no Brasil, e o serviço está […]
Leia MaisA Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a ilegitimidade do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados de Campo Grande (MS) – STIC-CG – para representar, em processo judicial, herdeiros e sucessores de empregados da JBS S.A. que morreram em razão da covid-19. De acordo com o colegiado, essas pessoas […]
Leia MaisO cálculo de cotas para PcD deve ser feito exclusivamente com base no número de empregados na ativa. Esse é o entendimento unânime da 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que rejeitou recurso da Procuradoria-Geral da União (PGU) contra a anulação de multa aplicada a uma empresa de ônibus de Porto Alegre.Fiscais do […]
Leia MaisA Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um analista de projetos da Gafor S.A., de São Leopoldo (RS), contra decisão que autorizou a empresa a abater os prejuízos causados por ele, em razão de fraude contábil, dos valores que tem de pagar a título de verbas rescisórias. Nessas circunstâncias, a […]
Leia MaisA 5ª turma do TRT da 4ª região manteve a demissão por justa causa de um operador de máquinas que agrediu um colega em briga por tempo de banho. Colegiado entendeu que comportamento do homem é incompatível com o ambiente de trabalho. Testemunhas relataram que a agressão ocorreu após uma discussão no banho, envolvendo […]
Leia MaisHomologação de acordos extrajudiciais pela Justiça do Trabalho valerá como quitação final A partir de agora, os acordos extrajudiciais homologados pela Justiça do Trabalho terão efeito de quitação final e irrevogável. Com isso, o acordo não poderá mais ser questionado judicialmente no futuro. A novidade, regulamentada pela Resolução 586/2024 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), […]
Leia MaisA 2ª turma do TRT da 5ª região confirmou a justa causa aplicada a uma atendente da rede de fast-food. A penalidade foi motivada pela apresentação de um atestado médico falso por parte da trabalhadora. Conforme relatado, a trabalhadora foi contratada em 2014 como atendente em unidades franqueadas do McDonald’s em Salvador, permanecendo no […]
Leia MaisFrancisco Romeiro e a escritura pública de 1543 Ilhéus está entre as primeiras povoações construídas pelos portugueses na costa do Brasil. Em alguma data entre 1537 e 1538, Francisco Romeiro ergueu a vila de São Jorge, no alto do morro de São Sebastião. Ao estuário formado por três rios, denominaram rio dos Ilhéus, em homenagem […]
Leia MaisServente não comprova “limbo previdenciário” e ficará sem receber salários e benefício. A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de uma servente da Star – Serviços Especializados de Mão de Obra, de Belém (PA), que buscava receber salários referentes ao período entre a alta do INSS e o retorno ao trabalho, […]
Leia MaisA Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) comemora, nesta segunda-feira (18), três anos de vigência no Brasil e estipula diretrizes que empresas devem obedecer ao manipular dados pessoais, além de especificar as penalidades por descumprimento. Nesse período, a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) documentou 636 incidentes de segurança. Segundo a ANPD, os […]
Leia MaisHoje, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) completa 6 anos de sua criação, marcando um importante avanço na proteção da privacidade dos cidadãos brasileiros. Implementada para regular o tratamento de dados pessoais, a LGPD estabelece diretrizes claras para empresas e instituições quanto à coleta, armazenamento e compartilhamento de informações. Sua importância reside na […]
Leia MaisNosso sócio, Marcelo Zarif, receberá hoje a Comenda Barachisio Lisboa. A cerimônia será às 18h, no Wish Hotel da Bahia. Essa honraria é concedida pela Ordem dos Advogados do Brasil – Secção Bahia aos advogados e advogadas que, como Dr. Marcelo Zarif, celebram 50 anos ininterruptos de inscrição na OAB-BA, mantendo uma conduta profissional ilibada […]
Leia MaisUm trabalhador, portador do vírus HIV, não conseguiu reintegração ao emprego na empresa Gidion S.A. – Transporte e Turismo. Ele foi dispensado após o término do contrato por prazo determinado e alegou na JT que o motivo da dispensa foi discriminatório. A empresa, no entanto, conseguiu provar que a dispensa foi decorrente do término do contrato […]
Leia MaisSupremo derruba vínculo de emprego de diretor estatutário. Assim como não existe vínculo empregatício entre empresa e o empregado de terceirizada, também não é possível reconhecer uma relação de emprego entre um profissional contratado para prestação de serviços como pessoa jurídica e a empresa contratante. Esse foi o entendimento da 2ª Turma do Supremo Tribunal […]
Leia MaisDependendo da gravidade da conduta do empregado, justifica-se a rescisão contratual por justa causa sem a necessidade de aplicação da gradação de penas. Com esse entendimento, a 10ª vara do Trabalho de Guarulhos/SP confirmou a falta grave de um trabalhador que entregou atestado médico no emprego e foi para um parque aquático. Em um domingo […]
Leia MaisO Dia Nacional de Proteção de Dados, comemorado em 17 de julho, destaca a importância da privacidade e da segurança da informação em um mundo cada vez mais digital. Para as empresas, a proteção de dados não é apenas uma questão legal, mas também uma responsabilidade ética e uma vantagem competitiva. Ao garantir a […]
Leia MaisRevista em bolsas e sacolas de empregados no fim do expediente, sem contato físico e de forma impessoal, não caracteriza dano moral. Esse foi o entendimento da 2ª turma do TRT da 9ª região, ao confirmar sentença do juízo da 4ª vara do Trabalho de Curitiba/PR. No caso, um trabalhador que prestava serviços a empresa […]
Leia MaisO conceito de ordem é essencial à compreensão do Direito. Assegura precisão e perfeição ao raciocínio jurídico e de certa maneira serve de base para a Teoria Geral do Direito. A palavra ordem tem origem na idéia de linha, reta, fileira, fila. Corresponde à noção de: a) sequência; b) anterior e posterior; c) critério para […]
Leia MaisA ANPD – Autoridade Nacional de Proteção de Dados publicou a resolução 15/24, que aprovou o Regulamento de Comunicação de Incidente de Segurança, no âmbito da LGPD.
Leia MaisEste reconhecimento é um reflexo do nosso compromisso contínuo com a excelência, a dedicação e o trabalho de toda a nossa equipe.
Agradecemos aos nossos clientes, parceiros e colaboradores por confiarem em nosso trabalho e nos inspirarem a alcançar sempre os melhores resultados.
Leia MaisARTIGO do nosso sócio Luiz Walter Coelho Filho, publicado no Migalhas: “ A relação jurídica de soberania na história do Brasil”
“O principal objetivo estratégico do estado é conquistar, consolidar e conservar a soberania. Nas terras do Brasil, a soberania enquanto finalidade política e jurídica planejada e consolidada completou 530 anos. Começou no ano de 1498 com a assinatura do Tratado de Tordesilhas, mera expectativa de soberania; e segue até hoje como poder primário do estado brasileiro, entre expansões, ameaças e rupturas e produzindo os efeitos próprios de garantia da ordem política e jurídica.
Motivações e meios empregados pelos agentes que lutaram e defenderam a soberania, nos seus diversos estágios da História do Brasil, são muitas vezes deploráveis, mas o efeito como regra se manifesta como ordem a partir da lei apoiada em governo. Isso torna muito difícil a arte de julgar a História. Mais fácil é compreendê-la a partir do objetivo e efetividade da soberania.
Leia ARTIGO completo através do link:
https://www.migalhas.com.br/depeso/407284/a-relacao-juridica-de-soberania-na-historia-do-brasil
ARTIGO do nosso sócio Luiz Walter Coelho Filho, publicado no Migalhas. “Origem do terreno de marinha e a perda da finalidade” No regime colonial português, a praia era bem de uso comum do povo, enquadrada juridicamente como bens da Coroa. Tratava-se de direito real com origem na necessidade de serventia e uso das pessoas associada […]
Leia MaisColegiado reformou decisão de 1º grau que homologava o acordo extrajudicial com ressalvas, permitindo questionamentos futuros.
Com pressupostos fáticos e legais cumpridos, acordo extrajudicial entabulado entre banco e ex-empregada deve ser integralmente homologado. Assim decidiu a 1ª turma do TRT da 24ª região.
O caso envolve acordo entre o Banco e uma ex-empregada, e o pagamento de verbas que somam em torno de R$ 190 mil. Em 1º grau, o acordo foi homologado, mas com ressalvas, permitindo futuras reclamações de verbas comumente pleiteadas na Justiça do Trabalho.
O banco argumentou que o acordo deveria ser validado integralmente, sem possibilidade de futuras contestações sobre verbas e valores acordados, baseando-se em decisões anteriores do TST.
Leia mais em: https://www.migalhas.com.br/quentes/406244/trt-24-homologa-integralmente-acordo-entre-banco-e-ex-empregada
Leia MaisO STF validou por interpretação criativa novo tipo de relação jurídica imobiliária1. Esse novo tipo pode ser definido como imóveis afetados à finalidade de uso compartilhado e conservação de remanescentes das comunidades de quilombos alocados à titularidade de respectivas associações. A relação jurídica formada não é de propriedade. Trata-se de bem de uso especial vinculado […]
Leia MaisA Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou a Souza Cruz Ltda. de pagar horas extras a um representante de marketing. Para o colegiado, deve ser respeitado o acordo coletivo que afasta a aplicação das normas de controle de jornada sobre a categoria de vendedores e viajantes em São Paulo. O representante de marketing […]
Leia MaisSócio do MMCZ, Luiz Walter Coelho Filho, deu entrevista à TV Bahia sobre seu livro “A Fortaleza do Salvador na Baía de Todos os Santos.
ASSISTA PELO LINK: https://www.mmcz.adv.br/wp-content/uploads/2024/04/WhatsApp-Video-2024-04-09-at-11.59.46-1.mp4
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a validade de uma norma coletiva que autorizava o desconto de banco de horas negativo ao final de cada período de 12 meses ou nas verbas rescisórias em casos de pedido de demissão ou dispensa por justa causa. De acordo com o colegiado, essa disposição normativa […]
Leia MaisOnde quer que uma mulher esteja, ela é capaz de florescer e prosperar. 8 de Março DIA INTERNACIONAL DA MULHER 🌹
Leia MaisRelatórios evidenciaram que o autor utilizou argumentos falsos para fundamentar sua pretensão, como alegar que iniciou como entregador em abril de 2019, quando na verdade começou em agosto de 2020. A 2ª turma do TRT da 9ª região condenou por má-fé um entregador do aplicativo Zé Delivery que buscava estabelecer vínculo empregatício com um […]
Leia Mais#DicaMMCZ #DicaEmpresarial #DicaTrabalhista Saúde e Segurança no Trabalho: A implementação de medidas de saúde e segurança no ambiente de trabalho, garantindo conformidade e bem-estar dos colaboradores são imprescindíveis para o bom funcionamento da sua empresa. Essas dicas visam auxiliar a sua empresa a navegar pelo complexo cenário trabalhista, promovendo relações de trabalho saudáveis e evitando complicações […]
Leia Mais#DicaMMCZ #DicaEmpresarial #DicaTrabalhista Você sabia que Contratos de Trabalho bem elaborados facilitam seus negócios? ✔️Assegure-se de que os contratos de trabalho estejam detalhados, especificando claramente deveres, responsabilidades e benefícios para evitar disputas futuras. Essas dicas visam auxiliar a sua empresa a navegar pelo complexo cenário trabalhista, promovendo relações de trabalho saudáveis e evitando complicações legais. #mmcz #mmczarif #mmczadvogados #direitoempresarial #direitodotrabalho
Leia Mais✔️Adote práticas preventivas para evitar litígios, como resolução alternativa de conflitos e aconselhamento jurídico antecipado. Essas dicas visam auxiliar a sua empresa a navegar pelo complexo cenário trabalhista, promovendo relações de trabalho saudáveis e evitando complicações legais. #mmcz #direitoempresarial #prevençãodelitígios #direitotrabalhista #mmcz #mmczadvogados #mmczarif
Leia MaisVocê sabia que a negociação e elaboração de acordos coletivos facilitam um relacionamento positivo entre empregadores e sindicatos? #mmcz #mmczadvogados #mmczarifadvogados #direitoempresarial #direitodotrabalho #acordoscoletivos
Leia MaisA Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1) acolheu recurso (embargos) do China Construction Bank (Brasil) Banco Múltiplo S.A. contra decisão que o condenou a pagar diferenças de horas extras a uma gerente administrativa. Por maioria, o colegiado entendeu que o cargo é de gestão, com amplos poderes de comando, […]
Leia MaisO juiz Federal José Carlos Motta, da 19ª vara Cível de SP, concedeu liminar para afastar obrigatoriedade de empresa de envio dos eventos S-2500 e S-2501 no eSocial, destinados a informar os processos trabalhista e as contribuições previdenciárias. A decisão vale até a regularização do sistema para exclusão da multa cobrada indevidamente. Desde o dia […]
Leia Mais1º Fórum Baiano de Direito das Cidades, um evento abordou o Direito Imobiliário sob a perspectiva empresarial, com foco na sustentabilidade e na pesquisa científica. O objetivo do fórum foi promover o desenvolvimento territorial e econômico de forma juridicamente sólida e plural, através do debate de ideias e da proposição de ações.
Leia MaisLEIA ARTIGO COMPLETO AQUI Os imóveis não são ilhas. Um pode depender de outro para obter certa utilidade ou proveito. O acesso à água ou a caminho são dois exemplos cotidianos. Essa relação de dependência entre dois imóveis, na qual um deles precisa usar ou limitar o uso do outro para obter certa utilidade […]
Leia MaisA Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a revelia (ausência de defesa) aplicada à Teksid do Brasil Ltda., de Betim (MG), por ter juntado ao processo uma contestação em branco antes da audiência. O erro foi corrigido dois dias depois da audiência com a apresentação de nova defesa escrita, recebida pelo juiz. Para o […]
Leia Mais16/11/23 – A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou nulas as cláusulas de um acordo coletivo que condicionavam a concessão de benefícios custeados pelo empregador à sindicalização do empregado. Para o colegiado, a medida gera discriminação nas relações de trabalho. Exclusividade O acordo foi firmado entre o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do […]
Leia Mais13/11/23 – A Oitava Turma Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou improcedente uma ação de cobrança de contribuições assistenciais ajuizada contra a Polimix Concreto pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Gramado (RS). Segundo o colegiado, as contribuições estavam sendo cobradas sem que houvesse o direito de oposição dos seus empregados, […]
Leia Mais08/11/23 – A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o pedido de uma vendedora da Via S.A., no Rio de Janeiro (RJ), contra decisão que determinou o levantamento do extrato do seu cartão de transporte. A decisão levou em conta que o documento informa apenas o dia e a […]
Leia Mais08/11/23 – A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame de recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT) contra decisão que validou acordos individuais de duas confecções de Sergipe que previam o trabalho em 11 sábados de 2010 para concessão de folga na semana do Natal e do Ano Novo. Para a […]
Leia Mais06/11/23 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou examinar recurso de um operador de terminal químico da Ultracargo Logística S.A., contra decisão que manteve sua dispensa por justa causa por ter ofendido o presidente da empresa na rede social interna. Para as instâncias anteriores, a conduta foi agravada porque, depois de apagado o primeiro […]
Leia Mais03/11/23 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso da porteira de um condomínio residencial de Aracaju (SE) contra sua dispensa por justa causa por ter se recusado a tomar a vacina contra a covid-19. Ela alegava que a dispensa teria sido discriminatória e pedia indenização por danos morais, mas o […]
Leia Mais11/10/23 – A Rappi Brasil Intermediação de Negócios Ltda., com sede em São Paulo (SP), não pode ser responsabilizada subsidiariamente pelos encargos trabalhistas devidos a um mecânico que fazia a manutenção de patinetes elétricos da Grin Mobilidade oferecidos pela plataforma digital. Para a maioria da Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, o contrato firmado foi […]
Leia MaisA Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho reformou decisão que havia declarado a invalidade de uma cláusula coletiva que isentava a empregadora do pagamento das horas de deslocamento. Seguindo o entendimento firmado pelo Supremo Tribunal Federal (STF) em julgamento com repercussão geral (Tema 1046), o colegiado concluiu que direitos […]
Leia MaisA Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho limitou a responsabilidade de um empregador doméstico pelos encargos trabalhistas de um caseiro ao período em que ele ocupou o imóvel como inquilino. Com isso, foi afastada a condenação relativa à época anterior, em que o trabalhador prestara serviço ao proprietário. O entendimento é o de que […]
Leia Mais“Falar sobre Direito Educacional me reconecta com sentimentos profundos que envolvem o doce sabor da infância, do acolhimento e do amor, através do qual aprendi sobre educação que ensina e que me desafia a SER hoje, e a cada dia, um pouco melhor que ontem em busca de um amanhã com propósito! E quando encontramos […]
Leia MaisA Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a improcedência dos pedidos de compensação por danos morais e materiais de um motorista, vítima de acidente de trabalho, em razão de sua culpa exclusiva. O colegiado registrou que o empregado, embora devidamente treinado e na posse de equipamento de segurança, havia desobedecido às regras de […]
Leia MaisA Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho homologou um acordo extrajudicial firmado entre uma recepcionista e a MM Franquia Ltda, de São Paulo, que afastava a multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias e previa o pagamento de apenas 20% da multa sobre o saldo do FGTS. Segundo o colegiado, não há incidência […]
Leia Mais11/09/23 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um gerente de vendas da IBM Brasil Indústria, Máquinas e Serviços Ltda., que pretendia o reconhecimento de sua dispensa como discriminatória, por ser portador de câncer no rim. Conforme a jurisprudência do TST, no caso de doença grave, cabe ao empregador afastar a […]
Leia MaisA Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho considerou válida cláusula da convenção coletiva de 2020/2022 do setor de transporte coletivo de Porto Alegre (RS) que previa redução dos salários de motoristas e cobradores do grupo de risco da covid-19. Ao rejeitar recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT), o colegiado […]
Leia Mais“Os elementos da ordem jurídica são o fato ou ato, a forma e o efeito. Quando examinados aos pares formam três relações por combinação (figura 1). A forma deve ser adequada e verdadeira enquanto representação do fato ou ato (AB). A forma pode ou não ser causa do efeito jurídico (BC). O fato ou ato […]
Leia MaisFeliz Dia do Advogado(a) para todos aqueles que se propõem a ajudar a fazer a justiça acontecer!
Leia MaisPara o ministro, decisão do TRT-3 está em desacordo com entendimento do Supremo que reconhece formas alternativas à relação de emprego. Ministro Alexandre de Moraes, do STF, suspendeu processo em trâmite na Justiça do Trabalho que reconheceu o vínculo de emprego de um motorista com a plataforma Cabify. A decisão se deu na Rcl 60.347, […]
Leia MaisHoje o nosso sócio, Francisco Magalhães, participou da Reunião da Seccional CESA Bahia. O evento contou com a palestra “SAF – Sociedade Anônima de Futebol e oportunidades para a advocacia”, de Dr. Guilherme Bellintani, Presidente do Esporte Clube Bahia, Empresário, Doutor em Desenvolvimento Regional e Mestre em Educação.
Leia MaisA Consif – Confederação Nacional do Sistema Financeiro ajuizou ação no STF para questionar decisões da Justiça do Trabalho que aplicam o prazo prescricional de cinco anos para o ajuizamento de execuções individuais de sentenças proferidas em ações coletivas. O tema está em discussão na ADPF 1.075, distribuída ao ministro Dias Toffoli. Na ação, a […]
Leia MaisLEIA MAIS AQUI: https://www.migalhas.com.br/depeso/389364/diagrama-da-ordem-juridico–nocoes-e-elementos A Ordem Jurídica pode ser reduzida à apenas um diagrama? Qual a representação mais simples do Direito? A busca de padrões lógicos e matemáticos potencializam a compreensão dos conceitos e relações jurídicas. Esse desafio será enfrentado nos parágrafos seguintes. A proposta de diagrama da Ordem Jurídica está representada na Figura 1. […]
Leia MaisO art. 3º da Lei 14.611/23 altera o art. 461 da CLT para: i) modificar a redação do § 6º, incluindo a proibição de discriminação também por motivo de raça, origem ou idade, além dos motivos sexo ou etnia, que já eram previstos na CLT. Além disso, sem prejuízo da diferença salarial devida ao empregado discriminado, […]
Leia Mais